乡土人才成为天镇新农村建设主力军

   天镇县是国家人事部定点扶贫县。县委、县政府紧紧抓住这一契机，采取切实有效措施，加大农村人才队伍建设力度。利用集中培训、现场观摩、到发达地区学习等形式，增强乡土人才的创业意识，进一步提高他们的文化水平、业务技能及驾驭市场的能力。组织全县相关部门的农业专家包乡、包村、包户进行业务指导和技术培训。有针对性地定期举办轮训班，安排带头致富、带领致富的“双带”人才优先学习，以点带面，增强全县农村人才的业务素质和理论水平。大力倡导和鼓励大中专毕业生转变观念，积极投身到广阔的农村，施展才华，建功立业。将大中专毕业生作为重要的人才资源，充实到“乡村人才库”，进一步优化农村人才队伍结构，提高农村人才队伍整体素质。同时，加强农村拔尖人才选拔工作，为农村拔尖人才提供优惠的创业政策、创业条件和创业环境。去年有2名优秀乡土人才受到省级表彰，在全县进一步营造起“尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围。通过“乡村人才库”的联系与带动作用，到去年年底，天镇县11个乡镇先后发现和培养了360多名新型农村实用人才，培养各类典型户850户，农业科技推广员500人，协调引资项目350个。

（市人事局）　

   我市开展打击偷逃税费综合整治工作　为整顿规范税收征管秩序，切实维护国家利益，增加地方财政收入，根据《中华人民共和国税收征收管理办法》等有关规定，我市在全市集中开展煤炭、土地、房地产、商业餐饮服务市场偷逃税费综合整治行动。这次行动从本月起到明年8月底结束。

   这次打击偷逃税费综合整治工作的范围是，全市所有煤炭生产运销、土地、房地产开发和餐饮服务业四大领域中的驻同中央、省属企业和本市应缴纳税费、基金的公民、法人和其他经济组织。整治内容是，2004年以来生产经营活动中所发生的偷逃税费行为，实行操作中如果发现重大的违法违纪线索，可追溯到以前年度和其他有关单位。

   对发现偷逃税费问题进行举报，并查证属实的，给予举报人举报偷逃税费总数5%—— 10%的奖励。

（市政务信息办）　

〔问题反映〕

   我市五项社会保险基金累计欠费9.57亿元　最近，市审计局在对大同市市级2006年五项社会保险基金审计中发现，截止2006年末，我市市级企业累计欠缴五项社会保险费达95737万元，其中：欠缴养老保险费57187万元（养老保险欠费占欠费总额的60%。其中：有缴费能力的国有企业欠养老保险费7353万元，占欠费总额的12.9%，有部分缴费能力的国有企业欠19302万元，占欠费总额的33.8%。欠费多的企业有：大同市公交总公司4408万元、大同市煤气化总公司4302万元、大同云冈水泥集团有限公司1540万元、大同汽车制造厂1017万元）；欠缴医疗保险费19965万元；欠缴失业保险费10041万元；欠缴工伤保险费3717万元；欠缴生育保险费4827万元。

（市审计局）　

   我市整治非法用工和打击“黑砖窑”专项行动取得阶段性成果　全市共排查各类企业2147户，其中：小砖窑119户，小煤矿135户，铸造企业12户，非煤矿山120户，餐饮住宿业316户，其他行业1445户，共涉及务工人员72418人，查处违反劳动保障法规案件10件，违反安全法规案件33件，责令整改381户，取缔102户，责令补发拖欠工资及赔偿返乡经费3.5万元，处罚4.6万元。

（市政务信息办）　

    阳高县1—6级残疾军人就医有保障　阳高县为维护和保障残疾军人的合法权益，制定出台了《阳高县1—6级残疾军人医疗保障办法》。目前，全县52名1—6级残疾军人全部参加了城镇基本医疗保险，同时享受残疾军人医疗补助。所需保险费用全部由县财政局支付，医疗补助列入财政预算。

（市民政局）